Descriptif du poste: Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse LE MORVAN, directrice, et membre de l'équipe d'encadrement constituée également de trois chefs de service vous avez pour mission : Vous assistez la Directrice dans l'organisation et la gestion du Dispositif, notamment pour : * Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie d'évolution de l'offre, * Définir les plans d'actions prioritaires et conduire la politique opérationnelle dans le cadre du projet d'établissement, * Assurer de bonnes conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles et le respect de leurs droits * Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées ; harmoniser les pratiques et outils utilisés en s'appuyant sur les recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé * Dans ce cadre vous assurerez plus particulièrement la préparation et le suivi du comité Ethique et Qualité du dispositif * Piloter les budgets du dispositif, la gestion des ressources humaines et sécurité et la prévention des risques professionnels * Impulser une dynamique partenariale et projet face aux défis et évolution du secteur * Suppléer le Directeur du dispositif lors de ses absences Vous assurez le management opérationnel des équipes situées sur le territoire de Guingamp : Dans le respect des procédures internes et du cadre règlementaire, * Vous assurez le management de deux équipes pluridisciplinaires : une de 20 professionnels intervenant en PMO auprès de 30 enfants et adolescents, et une de 8 professionnels en charge de l'accueil de jour de jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme, dont certains suivis dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. * Vous organisez et coordonnez le travail des équipes, gérez les plannings, conduisez les recrutements, entretiens professionnels, analysez les besoins formation et montées en compétences . * Vous veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, à la qualité des pratiques éducatives et des relations avec les familles, vous assurez du respect des droits des personnes et de leur sécurité. * Vous initiez, développez et animez les coopérations avec les liens avec les acteurs du territoire, représentez le Dispositif enfance du Trégor auprès des acteurs institutionnels, et collectivités locales. * Vous impulsez et mettez en œuvre des projets et assurez le développement du dispositif enfance du Trégor sur le territoire. * Vous veillez au respect des règles légales et conventionnelles en matière de sécurité des personnes, des locaux et des matériels. Profil recherché: Vous êtes le candidat idéal si . * Doté d'une formation de niveau 6 type CAFERUIS, vous disposez impérativement de minimum 5 ans d'expérience professionnelle, * Vous possédez une bonne connaissance du handicap (TND, déficience intellectuelle, etc.), plus particulièrement des troubles du spectre de l'autisme (TSA), et des stratégies éducatives adaptées, idéalement auprès d'un public enfant. * Manager expérimenté, vous savez mobiliser des équipes éducatives, autour de projets communs co-construits au service du parcours des enfants et adolescents accompagnés, * Rigoureux et organisé, vous êtes pragmatique, avez le sens de l'anticipation pour le bon fonctionnement de l'Etablissement y compris sur les dimensions logistiques. * Homme/femme de réseau, vous êtes résolument ouvert sur le territoire, et le partenariat avec les familles, capable d'impulser des collaborations innovantes et créatives.