Descriptif du poste: Véritable chef d'orchestre de la visibilité de nos programmes immobiliers, vous pilotez et optimisez l'ensemble de nos actions marketing pour maximiser leur impact. À ce titre, vous : * Valorisez nos projets immobiliers en assurant leur diffusion et leur visibilité sur l'ensemble des canaux de communication * Pilotez la performance marketing en suivant les actions de promotion et en analysant leur retour sur investissement * Garantissez la cohérence de notre image de marque, en veillant au respect des chartes graphiques et éditoriales sur tous les supports VOS MISSIONS: 1. Déployer la communication promotionnelle * Concevoir (ou piloter la conception) des supports de communication print et digitaux * Réaliser des études de marché en amont des lancements commerciaux * Définir les cibles et les actions de communication adaptées 2. Organiser la communication événementielle * Assurer la visibilité et la réussite des événements commerciaux * Piloter le planning opérationnel et le remplissage des événements * Suivre et optimiser le budget événementiel * Analyser les performances (statistiques, ROI) et proposer des axes d'amélioration 3. Animer la communication digitale * Déployer des campagnes digitales (sites programmes, réseaux sociaux, acquisition) * Mettre à jour les contenus digitaux et garantir leur cohérence * Contribuer activement à la génération de leads * Suivre les KPI et produire des reportings réguliers * Assurer la coordination avec les prestataires digitaux 4. Participer à la vie du service * Contribuer à la continuité des activités du service marketing * Mettre à jour les outils et bases de données * Intervenir en soutien lors des pics d'activité Profil recherché: * Formation supérieure en marketing / communication (Bac+3 à Bac+5) * Expérience en marketing digital, idéalement dans l'immobilier ou un secteur connexe * Maîtrise des leviers digitaux (réseaux sociaux, acquisition, CRM, KPI) * Sens de l'analyse et orientation résultats (ROI, performance) * Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément * Excellent relationnel et esprit d'équipe       Et en plus ? * De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 2 jours de télétravail par semaine et 19 JRTT * De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10euro avec prise en charge employeur 6euro, la prise en charge des transports en commun à 100%, * De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime de vacances de 1 200euro, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, * De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur, plan d'épargne retraite de 6% prise en charge à 100% par l'employeur à compter de minimum 1 an d'ancienneté, le Compte Epargne Temps monétisable à hauteur de 10 jours par an,   Prêt(e) à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :  Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : La rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 3 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer !