Descriptif du poste:   Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le(la) Responsable de service éducatif joue un rôle central au sein de l'organisation. Il/elle assure la coordination et le pilotage du service, en garantissant la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives.   À l'interface entre la direction, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires, vous contribuez activement à la dynamique collective, tout en étant garant(e) de l'éthique professionnelle, du respect des droits des usagers et de la démarche qualité.   Vos principales missions :   * Pilotage et organisation du service * Mettre en œuvre, organiser et coordonner les activités du service, en lien avec vos collègues responsables et conformément aux projets d'établissement, de service et au projet associatif. * Management des équipes * Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire, dans un esprit de cohésion et de développement des compétences. * Gestion administrative et budgétaire * Veiller à l'optimisation des ressources matérielles et financières, dans le respect des budgets alloués et des procédures en vigueur. * Communication interne et externe * Assurer une circulation fluide et efficace de l'information, tant auprès des équipes que des différents partenaires associatifs et institutionnels. * Représentation * Être l'ambassadeur(trice) du service et de l'association auprès des instances et partenaires extérieurs. * Participation à la vie institutionnelle * Participer activement à l'équipe de direction de l'établissement et au comité de direction élargi (CODIR). * Assurer des astreintes selon le planning défini. Profil recherché:   Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons un(e) Responsable de service éducatif doté(e) des atouts suivants :   Formation et expérience * Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent. * Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'un service ou établissement médico-social.   Expertise et connaissances * Bonne maîtrise du secteur du handicap et du secteur médico-social, ainsi que des politiques publiques qui les régissent. * Solides connaissances en gestion des équipes et en organisation de services.   Compétences et qualités attendues * Sens affirmé des responsabilités et de l'éthique professionnelle. * Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude à prendre du recul. * Excellentes qualités relationnelles et sens prononcé de la communication. * Souci du travail collectif et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Maîtrise des outils numériques et aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies. * Capacité à collaborer avec une diversité d'acteurs : partenaires associatifs, institutionnels, familles, élus.   Ce que nous recherchons avant tout : Un(e) professionnel(le) investi(e), force de proposition, sachant conjuguer engagement, bienveillance et performance au service des personnes accompagnées.   CONDITIONS DU POSTE : - Statut : Cadre classe 2-niveau 2. - Type de contrat : CDI. - Convention collective : CCN 66. - Avantages : 23 jours RTT annuels. - Localisation principale : Châteauneuf sur Loire (45110) - Déplacements fréquents sur le territoire de l'association. - Prise de pos te: 18 août 2026. - Salaire : selon convention collective 66.