Descriptif du poste: Enseignant(e)-chercheur(e) en sciences humaines et sociales : Innovation et Facteurs Humains (Sections CNU : 6, 16, 19, 22 et/ou 72) L'École navale est une grande école d'ingénieurs (statut d'EPSCP-GE) dont la mission principale est la formation initiale des officiers de la Marine nationale. Les élèves officiers de carrière suivent un cursus d'ingénieur ou de master. Des formations supérieures (masters, mastères spécialisés, formation continue) sont également délivrées à des étudiants civils ou militaires dans les domaines de l'ingénierie maritime. L'Institut de Recherche et d'Etudes Navales (IRENav) est le support de la recherche et de la formation scientifique. Institut pluridisciplinaire, il est évalué par l'HCERES dans le cadre de la contractualisation des laboratoires Arts et Métiers. Ses équipes de recherche s'inscrivent dans 4 axes liés au secteur naval et maritime. Pour répondre à sa mission, l'École navale recherche un(e) Enseignant(e)-Chercheur(e) dans le domaine des sciences humaines et sociales. Les missions se distinguent entre la partie enseignement et la partie recherche. Activités attachées au poste : - Activités d'enseignement pour environ 30% de la charge, pouvant évoluer vers 50% ; - Activités de recherche pour environ 70 % de la charge, pouvant évoluer vers 50%. Le descriptif de la mission d'enseignement et de la mission de recherche et innovation sont consultables sur le site carrière de l'École navale : https://ecolenavale.teamtailor.com/ Profil recherché: Diplôme requis : Doctorat et qualification pour exercer les fonctions de maître de conférences, de préférence dans les sections 6, 16, 19, 22 ou 72 du CNU. Compétences : * Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste : en enseignement et recherche (méthodologie, rédaction, organisation, valorisation) ; * Expérience professionnelle préalable : en enseignement supérieur et en conduite de travaux de recherche sur contrats. Nous rejoindre, c'est notamment bénéficier des avantages suivants : * Une restauration sur place (avec une participation de l'employeur) * Un comité d'entreprise du Ministère des Armées * Une indemnité de difficulté d'accès * Une protection sociale complémentaire avec participation employeur * Une desserte maritime gratuite depuis la base navale de Brest et/ou un car gratuit au départ de Daoulas (arrêt au Faou, Tal-ar-Groas, Lanvéoc) * Des congés prioritairement pendant les périodes de vacances scolaires * Possibilité de travail en distanciel grâce au télétravail ou depuis des locaux situés à Brest Poste basé à Lanvéoc (29) sur la Presqu'Ile de Crozon. Prise de poste à partir du 1er septembre 2026 Emploi catégorie A, ouvert aux titulaires et contractuels Détachement ou CDD de 3 ans (article 332-2 2° CGFP) Rémunération selon le profil du candidat sélectionné et les règles en vigueur dans l'établissement, la grille de rémunération utilisée étant celle des MCF. Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation et lettres de recommandations le cas échéant, ou tout autre document) sont à transmettre sous la référence "E5028 ECC SHS". Pour tout complément d'information, vous pouvez adresser un message à l'adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx