Descriptif du poste: En bref : Chef de projet Travaux neufs H/F - CDI - Chartres (28) - Salaire selon profil -  La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un Chef de projet travaux neufs H/F sur Chartres (28). MISSION - Conduire des avant-projets, des études de faisabilité afin de définir les objectifs du projet. - Conduire plusieurs projets en simultané dont le budget peut varier de quelque k€ à plus de 10 M€. - Porter la responsabilité de la réalisation des objectifs (techniques / budget / planning) tels que définis dans la demande d'investissement  - Créer des dossiers techniques définissant les caractéristiques du matériel et le cahier des charges des installations. - Analyser les offres fournisseurs et préparer les tableaux comparatifs en prenant en compte l'ensemble des coûts en coordination avec le responsable des achats du projet. - Rechercher et proposer des solutions techniques prenant en compte toutes les problématiques - Assurer la gestion de l'ensemble des ressources intervenant sur le projet (Sous-traitants, service maintenance des différents sites, Directeurs d'Usine.). - Effectuer les études nécessaires en interne ou avec des bureaux d'études externes  - Assurer le suivi de la fabrication et la réalisation d'inspections et de réceptions en ateliers. - Assurer le suivi des phases montages, essais, mises en service et au point des ateliers avec les utilisateurs. PROFIL - Formation ingénieur ou équivalent. - Solides connaissances en Electricité (notamment variateurs) et Automatismes Schneider. - Curiosité métier, technique. - Connaissance des métiers des matériaux pulvérulents (dosage, mélange, conditionnement) - Permis B obligatoire : des déplacements en France jusqu'à 50% du temps de travail sont à prévoir LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Profil recherché: PROFIL  - Formation ingénieur ou équivalent. - Solides connaissances en Electricité (notamment variateurs) et Automatismes Schneider. - Curiosité métier, technique. - Connaissance des métiers des matériaux pulvérulents (dosage, mélange, conditionnement) - Permis B obligatoire: des déplacements en France jusqu'à 50% du temps de travail sont à prévoir   LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail stimulant - Opportunités de développement professionnel - Participation à des projets innovants   LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site  !