EPC France est spécialisée dans la fabrication d'explosifs secondaires à usage civil (mines, carrières et TP). EPC France a renforcé la synergie de ses activités au sein d'une même entité en 2013 et propose aujourd'hui une offre globale, allant de la production à l'utilisation de produits et services associés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client, à savoir : - Proposer des solutions adaptées aux travaux d'abattage et au percement dans le secteur de l'industrie minérale, des travaux publics et tunnels - Proposer des services d'expertise, de formation, d'accompagnement, d'optimisation en lien avec notre métier principal - Réaliser des travaux spéciaux dans le prolongement de notre activité EPC France compte aujourd'hui 350 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 80M Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous prenez en charge le processus global des paies chimie (environ 230 bulletins) et êtes en charge de la gestion administrative du personnel (350 personnes) Vos principales missions seront les suivantes : Paie : - Préparer les éléments fixes et variables de la paie complémentaires à l'import Horoquartz ; - Etablir les bulletins de paies ; - Réaliser la DSN et OD de paies ; - Déposer les bulletins dématérialisés ; Gestion administrative du personnel : - Visites médicales : planifier et anticiper les visites médicales (embauche, suite longue maladie, suite congé maternité) des salariés basés à Saint Martin de Crau et des collaborateurs qui partent en mission à l'export ; - Mutuelle et Plan Epargne Entreprise : Gérer les inscriptions et les mises à jour ; - Contrats de travail et courriers divers : rédiger l'ensemble des contrats de travail courriers (attestations, avertissement, augmentation) ; - Agréments et habilitations préfectorales : gérer et suivre les agréments préfectoraux et habilitation pour les collaborateurs rattachés à l'usine et au siège social ; - Intérimaires : être l'interlocuteur privilégié des sociétés d'intérim pour les aspects administratifs (demandes de contrats, pointages, demandes de CV) pour le siège social et l'usine Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +3 spécialité paie (type Licence gestionnaire de paie) complété d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel La connaissance de Sage paie et d'Horoquartz sont un véritable atout Idéalement vous avez déjà dans travaillé dans le secteur de l'industrie Votre sens de la rigueur et de l'organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine et dynamique ? Vous souhaitez vivre une expérience riche avec des équipes de passionnés ? Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature !