Activités principales : - Piloter des contrats de Partenaires de Prestations Intellectuelles (respect des termes des contrats et des process en vigueur, gestion du budget associé et de la facturation, animation des instances de Gouvernance (COPIL, COPROJ, COSTRAT, ?), développer le relationnel entre nos Partenaires et nos clients internes, ?) avec le bon niveau de qualité. Faire de la veille contractuelle pour enrichir les contrats de la DED en adéquation avec la stratégie de la DED. - Gestion et Renouvellement de l'ensemble des Conventions de Service avec les modalités des contrats LYNX, MMN et PORTAGE en collaboration avec les Entités et les Partenaires de la DED et en ligne avec la stratégie de la DED. - Animer la Cartographie des activités confiées à nos Partenaires (Prestataires réalisées aussi bien en Engagements de Moyens que de Résultats). Accompagner les - Responsables Opérationnels à identifier les activités à transformer en Engagements de Résultats. Assurer le suivi opérationnel des Prestations (fiche de démarrage/fin de mission, commande BTW, Badge, etc, ?). Tenir à jour et enrichir avec des nouveaux indicateurs la Cartographie des activités en temps réel et avec le bon niveau de qualité. - Auditer et analyser l?ensemble des activités de la DED, dans un objectif d?une transformation stratégique et opérationnelle (France, NearShore et OffShore). - Former et Accompagner les Responsables Opérationnels dans la conduite du changement des nouveaux modèles de Prestations pour leur permettre d'atteindre les objectifs de transformation. Mettre en place et analyser les KPI de suivi de transformation et les animer dans les différentes Comités internes et externes. - Analyser et proposer des optimisations en adéquation avec l?évolution stratégique . - Gérer et animer les outils de la Gouvernance DED (Cartographie, LBC, IPRESTA, ?) s'assurer de la bonne cohérence et de la qualité des données en temps réel et alerter si nécessaire. - Gestion mensuelle des données LBC (AO, Mission et CRA) en collaboration avec le Guichet Administratif. Proposition des idées concernant les procédures, les processus, ... dans un objectif d'amélioration continue. - Piloter et animer des Appels d?Offres stratégiques au niveau de la Direction DED en collaboration avec les Directions internes (les Achats, le Juridique, ?). - Animer les instances avec les Gouvernances locales de la DED (planifier les instances, création des ODJ, des CR, suivi des actions, ?) avec le bon niveau de qualité. Proposition des idées concernant l'amélioration continue avec les Gouvernance locales et en adéquation avec la stratégie DED. - Garantir le bon fonctionnement de la SATCLI (respect du planning, des consignes, notes définitives à la fin du planning de notation, ?). Profil candidat: Savoir-Faire Diplômes universitaires de niveau bac+5 (achat, gestion contractuelle, communication, ?). Vous avez une solide expérience dans la gestion des contrats (5 à 10 ans), dans le pilotage des Appels d?Offres, dans la réalisation des audits des activités, dans l?accompagnement au changement et transformation des activités en Engagement de Résultats, ainsi que la mise en ?uvre de projets complexes. Maîtrise des supports digitaux, des outils informatiques et numériques et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, ?). Excellentes capacités de communication à l?oral et à l?écrit. Qualités relationnelles et organisationnelles. Savoir-Être Vous devez avoir le goût du challenge et le sens du contact. Vous savez faire preuve d'écoute et de bon sens. Vous êtes impliqué, méthodique, curieux et dynamique. Capacité d?adaptation, rigoureux, autonome, sens affirmé du service public, capacité à travailler en équipe, diplomatie et curiosité intellectuelle. Compétences : Gestion contractuelle : Expert communication : Expert Reporting, KPI, PMO : Expert Pack office : Expert