RESPONSABILITÉS : Mission principale : • Assurer l'ouverture/fermeture de la BU Richter. • Assurer la sécurité des personnes et des biens de la BU de Richter et des établissements et composantes du site Richter. • Savoir gérer les problèmes de sécurité du site Richter Activités : • Effectuer des rondes à la BU et sur le site : contrôler la vacuité des dégagements, les extincteurs et les robinets d'incendie armé (RIA), le non-encombrement des dispositifs de désenfumage et des issues de secours, et le bon fonctionnement de l'éclairage de sécurité. • Signaler toutes anomalies au responsable ou au service technique. • Effectuer des vérifications mensuelles et trimestrielles du site Richter (ex : boitier de déverrouillage des issues de secours, vérifications RIA et extincteurs et colonnes sèches). • Tenir à jour la main courante, le cahier de rondes et de prêt de matériels (badges, clés) • Donner l'alarme et l'alerte en cas de sinistres. • Porter assistance à la personne au sein des établissements et composantes du site Richter. • Rendre compte à ma hiérarchie. • Faire appliquer les consignes de sécurité incendie. • Suivre les travaux (plan de prévention des risques) • Participer à la formation des agents SSIAP (UM + prestataires extérieurs) et les agents de loge sur le site Richter (évacuation + prévention + moyens de secours + SSI) + ADS + Rondier. • S'impliquer dans la sureté du site Richter. • Prévention sur le site Richter grâce à des rondes quotidiennes. • Savoir gérer les situations de conflits liée à la malveillance sur le site Richter. • Utilisation de la vidéo surveillance, maitrise du logiciel de contrôle d'accès et anti-intrusion Spécificités / Contraintes du poste : - travail le week-end - horaires décalés / atypiques PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : Être titulaire du diplôme SSIAP 1 – PSE 1 ou 2 ou SST – Habilitation électrique Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 1915€ brut mensuel, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD de catégorie C Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 03/10/2025