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Chargé de Recouvrement Surendettement H/F 54 - NANCY
Offre n° 2693760
Chargé de Recouvrement Surendettement H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2024
POSTE : Chargé de Recouvrement Surendettement H/F DESCRIPTION : Et si votre nouveau défi consistait à venir tester votre don de négociateur dans le secteur bancaire ? L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé de recouvrement (H/F). En vaillant Chargé de Recouvrement (H/F), vous ferez face à des entrepreneurs en situation de surendettement et vos missions principales, si vous les acceptez, seront les suivantes : - Assurer le plan de négociation du plan de surendettement avec les commissions - Assurer le suivi du plan règlement du surendetté - Assurer la transmission aux études d'Huissiers des dossiers en situation d'échec Si vous êtes titulaire Bac +3, d'un BTS Assistant de Gestion PMI/PME ou d'un BTS en Banque Assurances. et que vous avez de bonnes connaissances de la législation du secteur bancaire, vous avez certainement le bagage pour prendre en main la mission. Mais si en plus, vous êtes rigoureux(se), méthodique avec une forte capacité d'analyse et une bonne gestion du stress, vous avez l'état d'esprit qu'il nous faut ! Le poste est basé à Nancy centre. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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