Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Responsable EIA (H/F) en CDI. Phases Étude et Achat Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins techniques Assurer le pilotage du budget et du planning des études Réaliser les études en phases de faisabilité, avant-projet et études de détail Participer à l'élaboration des schémas P&ID et aux réunions de Yellow Revue Contribuer aux analyses de risques, HAZOP, et à la définition des solutions techniques appropriées Préparer les livrables techniques garantissant les décisions d'investissement (CAPEX Coordonner les interfaces métier avec les autres disciplines du projet Produire les livrables destinés aux consultations fournisseurs et aux marchés de travaux Analyser, comparer et aligner techniquement les offres afin de retenir les solutions les plus pertinentes. Phase Construction Suivre et valider les études réalisées par les entreprises sélectionnées, notamment via la revue documentaire Garantir la cohérence technique et la bonne intégration des études au sein du projet global Participer aux réceptions et essais en usine (FAT Assurer un support technique au superviseur EIA durant les phases de construction. Activités Transverses Encadrer, accompagner et animer une équipe d'ingénieurs et de projeteurs selon la complexité des projets Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d'offres (aspects techniques et chiffrés Participer à l'amélioration continue des méthodes et au développement d'outils internes Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou domaine équivalent Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en instrumentation, idéalement dans l'industrie des procédés. Compétences techniques requises Maîtrise d'AutoCAD, Visio et de la suite Office Connaissance de la réglementation ATEX Compétences en électricité basse tension Bonne compréhension de l'anglais technique, dans un contexte de projets internationaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap