Régulateur de tournées de distribution F/H - Ingré (H/F) 45 - Ingré
Offre n° 2694296
Régulateur de tournées de distribution F/H - Ingré (H/F)
45 - Ingré - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Régulateur de tournées de distribution H/F sur notre agence d'Orléans !En tant que Régulateur de Tournées de Distribution, vos missions principales sont les suivantes :· Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité· Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution· Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires· Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin· Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.· S'assurer de la traçabilité de l'agence· Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue· Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant· Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée· Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO , ISO · Veiller au respect des diverses réglementations et procéduresPoste à pourvoir du mardi au samedi de 6h15 à 14h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l’entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d’entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d’entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l’entreprise. S’ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c’est notamment en raison des oppo...
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