Notre client est un cabinet d'audit et de conseil implanté à Fort-de-France, qui accompagne une clientèle de très belles PME en forte croissance, dans des environnements dynamiques où les enjeux dépassent largement le cadre de l'audit traditionnel. Ici, le poste ne s'adresse pas à un auditeur souhaitant uniquement enchaîner des missions classiques de certification dans un cadre ultra normé. L'approche est différente, plus entrepreneuriale, plus proche du terrain et surtout beaucoup plus orientée création de valeur pour les dirigeants. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Auditeur Senior capable d'intervenir sur des missions à forte exposition, au contact direct des décideurs. Vous rejoindrez un environnement où l'audit est pensé comme un véritable levier d'accompagnement stratégique. Bien entendu, vous interviendrez sur des missions d'audit légal et d'analyse financière, mais le périmètre va bien au-delà. Une part importante des travaux porte sur le contrôle interne, l'analyse des process, l'identification des axes d'amélioration organisationnelle et l'accompagnement des dirigeants dans la structuration de leur entreprise. Vous serez amené à intervenir sur des problématiques que l'on rencontre plus rarement dans des schémas d'audit traditionnels, notamment dans des contextes de croissance externe, de restructuration, de mise en place de process de pilotage ou d'évolution organisationnelle. L'objectif n'est pas simplement de contrôler, mais d'apporter une vraie lecture business et opérationnelle aux dirigeants. Le portefeuille clients est composé de très belles PME en développement endogène, avec des enjeux stratégiques concrets, des problématiques de transformation, de structuration et parfois de M&A, offrant une vraie richesse technique et intellectuelle. Ce poste permet d'intervenir sur des sujets que l'on rencontre rarement dans des environnements d'audit plus standardisés en métropole. Le poste est basé à Fort-de-France, en Martinique, avec possibilité de prise en charge partielle des frais de déménagement pour accompagner une mobilité. La rémunération proposée se situe entre 45 000 € et 60 000 € bruts annuels selon profil, expérience et niveau d'exposition sur les missions. Pour un auditeur souhaitant sortir d'un modèle trop normé pour rejoindre un environnement plus agile, plus stratégique et beaucoup plus orienté conseil, il s'agit d'une opportunité particulièrement différenciante sur le marché. Nous recherchons un auditeur disposant d'au minimum trois saisons complètes d'audit réussies, idéalement acquises au sein d'un BIG FOUR ou d'une structure d'audit reconnue et exigeante, habituée à des standards élevés de qualité. Le poste s'adresse à un profil diplômé d'un Master CCA ou d'une grande école de commerce avec spécialisation finance. Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité dotée d'un vrai sens business, capable d'échanger avec des dirigeants, de comprendre les enjeux d'une entreprise en mouvement et d'apporter une réelle valeur ajoutée au-delà du simple contrôle.