Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa de Bordeaux  Pessac recrute un responsable  HF de dispositif d'accompagnement des parcours, poste en CDI.  Intégré.e à l'équipe de direction de l'AFPA  de Bordeaux  qui comprend 3 centres de formation, vous  pilotez opérationnellement l'ensemble des dispositifs et services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide à l'élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l'accompagnement social et l'animation. Vous contribuez activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes, en particulier celles les plus éloignées de l'emploi. Acteur.trice pour l'Afpa de Bordeaux  des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel, vous :   - Installez et développez les  partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et en animez une dynamique partenariale  - Organisez, pilotez les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement, - Innovez, développez, faites évoluer les services et les dispositifs d'accompagnement, et toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du territoire, - Assurez la promotion et pilotez l'offre de services des 3 centres  pour assurer la saturation des dispositifs et l'optimisation du recrutement des stagiaires, - Pilotez la production sur l'ensemble de votre périmètre d'action, - Etes  garant de la qualité des prestations et de la performance de ces services sur le territoire dans une logique d'amélioration continue, - Managez les équipes sur votre périmètre d'action  et fédérez en mode projet les autres collaborateurs qui contribuent aux projets.   · Votre parcours  : Niveau 5/6 et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation.