Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous associez pleinement à ses missions afin d'optimiser au quotidien la gestion de la résidence. A ce titre, vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : - Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social ; - Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs ; - Participer quotidiennement à la gestion RH et administrative : édition des contrats de travail, paie, visites médicales, formation, gestion des plannings, tâches administratives diverses ; - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ; - Assurer le relais entre les chefs de service et la direction ; - Participer à la montée en compétence des collaborateurs, à la cohésion des équipes et à la coordination des activités de la résidence ; - Veiller au bon déploiement des outils digitaux sur la résidence ; - Épauler le directeur dans la maîtrise du volet budgétaire de la résidence ; - Contrôler la facturation résidents/fournisseur et assurer les relances ; - Réaliser un suivi d'activités en fonction des demandes du siège ; - Participer aux actions commerciales ; - Valoriser l'image de la résidence auprès des différents acteurs locaux et faire rayonner l'établissement au niveau local et régional. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à fédérer, convaincre et organiser n'est plus à démontrer. - Vous avez le sens du service et des responsabilités et des priorités. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre exemplarité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle. N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence 1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d'embellir la vie de nos aînés ? 2. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger 3. Vous intégrez un collectif de Directeurs 4. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés - Compléments de rémunération : participation et PEE, complémentaire santé, ... - Avantages repas sur résidence - Avantages CSE (réductions, cadeaux.) 5. Vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail - Salles de détente - Formation et mobilités vous permettent d'évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne le groupe répond aux projets de chacun 5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s'engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook