POSTE : Conseiller de Vente H/F DESCRIPTION : Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est basé chez l'un de nos Weldom franchisés, situé à Otterswiller (67). Chaque journée, tu conseilles les clients, facilites leurs projets de bricolage et garantis un rayon agréable et bien organisé. Sous la responsabilité du Chef de Secteur, et au sein d'une équipe de 10 à 15 collaborateurs, tes principales missions seront de : - Assurer une relation client de qualité, fidéliser les clients et promouvoir les services du magasin. - Réaliser les ventes et contribuer aux objectifs (CA, marge, stocks). - Maintenir un linéaire plein, propre, sécurisé et participer à l'animation commerciale. - Développer et partager ses compétences pour renforcer l'esprit d'équipe. - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) pour découvrir nos outils, nos méthodes et prendre rapidement tes marques au sein de l'équipe. TON PROFIL Formé(e) à la vente, tu vas facilement vers les autres et crées des échanges de qualité avec tes clients. Ton appétence pour les produits de bricolage, décoration, jardin te permet de conseiller et de suggérer des ventes complémentaires. Tu écoutes et comprends leurs besoins pour proposer des solutions adaptées. Tu aimes travailler en équipe dans un environnement convivial et sais utiliser les outils digitaux. Motivé(e), tu es prêt(e) à t'investir pleinement et relever de nouveaux défis dans une entreprise en croissance. Rejoins-nous ! Conditions du poste : - Type de contrat : CDI à temps plein - Le poste est à basé à Otterswiller (67) - Rémunération : 1873.07€ brut/mensuel négociable selon profil - Temps de travail : 35 heures par semaine Nos avantages ? - Plan épargne retraite - Intéressement - Mutuelle Retrouve toutes nos offres sur WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail. 1873.07 PROFIL :