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Chargé de Développement Commercial - Évènementiel en Alternance - Bac +3 H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 2696648
Chargé de Développement Commercial - Évènementiel en Alternance - Bac +3 H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
POSTE : Chargé de Développement Commercial - Évènementiel en Alternance - Bac +3 H/F DESCRIPTION : Offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor Développement Commercial (Bac mois) Entreprise : Leader régional dans le secteur de l'évènementiel (location & vente de matériel professionnel, aménagement de lieux, animation) LE POSTE & LES MISSIONS : - Prospection téléphonique / mailing visant à faire connaitre la marque - Développer et consolider des relations réseaux avec le monde viticoles, événementiel sur le territoire Nouvelle Aquitaine - Vendre et commercialiser nos offres sur un niveau plus important - Créer une politique commerciale visant à identifier des nouvelles cibles et des nouvelles opportunités - Participer activement à la réflexion, le développement et au déploiement de nouveaux produits - Garantir la conformité du suivi administratif - Réaliser et mettre à jour les supports commerciaux pour la vente et la diffusion des produits du groupe (catalogue, fiches produits, communication) pour capitaliser afin de faire évoluer les produits et d'innover. Un(e) apprenti(e) bénéficie : - De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ; - D'une rémunération mensuelle entre 759, 79 € et 1766, 96 € selon le profil ; - Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport ; - D'une aide au financement du permis de conduire. PROFIL : - Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Une première expérience en B2B serait un atout. - Dynamisme, proactivité, rigueur et orientation résultats. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions adaptées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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