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Coach de Dirigeant Partenaire H/F 47 - Lot et Garonne
Offre n° 2697065
Coach de Dirigeant Partenaire H/F
47 - Lot et Garonne
Publié le 22 août 2024
POSTE : Coach de Dirigeant Partenaire H/F DESCRIPTION : Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! PROFIL : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
me&myboss
me&myboss est un cabinet de recrutement. Oui MAIS un cabinet de recrutement qui recrute différemment ! On change les règles du processus de recrutement classique. Un nouveau parcours candidat pour une meilleure façon de recruter les talents ! Nous bousculons les pratiques conventionnelles et proposons une alternative plus humaine, plus transparente : un parcours de découverte mutuelle en 5 étapes afin de créer du lien et de rééquilibrer la relation candidat-entr...
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