· Recueillir les éléments de compréhension des situations . S'assurer de labonne mise en place des solutions proposées et de leurs suivis en lien avec l'équipe socle et les partenaires · Passer le relais à un partenaire de proximité du droit commun, ou assurer ce rôle de coordination le temps nécessaire · Soutenir et valoriser les compétences parentalesdes personnes en situation de handicap · Accompagner les personnes à la mise en œuvre de leur projet parental · Mettre en place des actions individuelles et collectives sur son département d'intervention, · Rechercher les partenaires du territoire en lien avec l'accompagnement relatif à la périnatalité et la parentalité . Animer et organiser les partenariats · Rencontrer et communiquer auprès de l'ensemble despartenaires · Alimenter une cartographie des partenaires en lien avec Intim'agir · Animer un réseau de pair-aidance en lien avec le responsable du Cap Parents et soutenir les pair-aidants dans la conduite d'actions (ateliers collectifs, partage d'expériences, etc) · Sensibiliser les professionnels du droit commun aux handicaps Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿400,00€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel