POSTE : Responsable Ordonnancement et Planification H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Responsable ordonnancement et planification (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'ensemble du processus de planification et d'ordonnancement, de la prise de commande à l'optimisation des flux industriels. Vos responsabilités Analyse de la demande - Analyser les commandes clients en lien avec les équipes commerciales - Étudier les dossiers de fabrication et proposer des ajustements techniques - Définir et communiquer les délais prévisionnels via l'ERP Planification de la production - Élaborer et piloter les plannings de production (court, moyen et long terme) - Lancer les ordres de fabrication et coordonner les unités de production - Ajuster les capacités (machines, ressources humaines, charge) pour garantir la performance - Anticiper les besoins en ressources (réaffectation, recrutements?) ?? Suivi & optimisation des performances - Suivre l'avancement quotidien de la production via les indicateurs clés - Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Gérer les aléas (retards, incidents techniques) et proposer des solutions rapides - Optimiser les flux logistiques, les stocks et les approvisionnements - Assurer un reporting régulier auprès des directions Amélioration continue & vision stratégique - Optimiser la Supply Chain et les processus de traitement des commandes - Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen?) - Anticiper les évolutions de la demande et adapter les capacités de production - Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion industrielle / supply chain - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - ?? Maîtrise des outils de planification / ordonnancement et ERP - Bonne connaissance des procédés de production et de la supply chain - Expérience en amélioration continue (Lean, Kanban, Kaizen) ? Vos atouts : - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité d'analyse et de prise de décision - Aisance relationnelle et goût pour le travail transverse - Gestion des priorités et des urgences Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :