Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des jeunes accompagnés et mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif. Vos missions principales : - Réaliser un diagnostic socio-éducatif - Prendre en charge de manière individuelle et collective les jeunes accompagnés (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et construction Projet PersonnalisAider l'enfant/adolescent à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires - Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs) - Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire - Suivre la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Formation Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap et/ou polyhandicap. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. *** En rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée de travail: CDI temps plein, Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% (sauf cas de dispense) - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.