POSTE : Chef d'Atelier Conditionnement H/F DESCRIPTION : Chef d'Atelier Conditionnement (F/H) - Secteur Agroalimentaire (47) ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un « Chef d'Atelier Conditionnement (F/H) » en CDI. Présentation de l'entreprise : Notre client est une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire en forte croissance, située en Lot-et-Garonne (47). Spécialisée dans la préparation de produits gourmands et de plats cuisinés à base de légumes frais, cette structure se distingue par ses investissements constants dans ses outils de production et sa volonté de valoriser ses collaborateurs au sein d'un environnement moderne et stimulant. Vos Missions : Rattaché au Responsable de Production, vous agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Votre rôle est central pour garantir l'efficacité des lignes et le management des équipes. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Management : Encadrer une équipe de production de 15 à 20 personnes, accompagner leur montée en compétences et participer aux recrutements. Pilotage de l'activité : Superviser le fonctionnement de l'atelier en veillant au respect des objectifs de productivité et de continuité des flux. Qualité & Performance : Garantir le respect des standards qualité et des normes QHSE / IFS. Animer les indicateurs de production pour sensibiliser les équipes aux ratios clés. Amélioration continue : Proposer et déployer des solutions d'optimisation (matériel, organisation) pour gagner en performance. Horaires : Travail en 2x8 (matin : 07h-15h / après-midi : 15h-23h). - 19 jours de RTT - Salaire sur 13 mois - Prime d'intéressement et participation aux bénéfices - Prime vacances - Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine - Indemnité transport - Restaurant d'entreprise Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée. PROFIL : Formation : Bac +2 minimum, idéalement avec une spécialisation en management de production ou agroalimentaire. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en milieu industriel. Soft Skills : Manager dans l'âme et leader reconnu, vous êtes une personne de terrain, dynamique et proactive. Votre capacité à prendre des initiatives et à fédérer vos collaborateurs fera la différence. Une appétence technique est un atout supplémentaire pour ce poste.