POSTE : Auxiliaire de Puériculture 0.7 H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir en CDI, à pourvoir à compter du 1er Septembre, au sein du service LHSS Pédiatriques (Lits Halte Soins Santé). ETP : 0.7 soit 24.5 heures / semaine BIENVENUE AU SEIN DU SERVICE SANTE PERINATAL. Le dispositif des LHSS Pédiatriques accueille temporairement des mères et leurs enfants mineurs, qui se trouvent dans une situation de grande précarité et ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures, dont l'enfant et/ou la mère présente(nt) une pathologie ou un état général, somatique ou psychique, ne nécessitant pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée. LE POSTE Vous participez à la prise en charge globale des personnes accompagnées (mères et enfants) par délégation des soins et prescriptions du médecin et de l'infirmièr·e. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Vous accompagnez et soutenez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en lien avec les missions du service (accompagnement à la maternité, soutien à la parentalité, parcours de santé, etc.). - Vous évaluez les besoins et les ressources des familles, notamment en matière de santé globale, et accompagnez les personnes tout au long de la maternité et de la période périnatale. - Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne, favorisez l'éveil des enfants et mettez en oeuvre les activités et protocoles liés à la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. - Vous contribuez à la sécurisation et à la bonne gestion des produits alimentaires et non alimentaires stockés au sein du service. ACTIVITES DU POSTE : - Accueillir, évaluer les besoins des familles et assurer leur accompagnement tout au long de leur parcours au sein du service. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les mères et leurs enfants. - Proposer un accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation des situations (personnelles, familiales et contextuelles) et des recommandations médicales. - Observer et évaluer le développement psychomoteur de l'enfant à différents âges. - Accompagner les mères dans les actes essentiels de la vie quotidienne et sociale. - Mener des entretiens individualisés et des actions d'information auprès des familles. - Animer des actions collectives en lien avec l'équipe et l'AES. - Soutenir, associer et conforter les parents dans leur rôle et leur parentalité. - Réaliser des accompagnements extérieurs lorsque cela est nécessaire. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - Identifier les situations à risque et mettre en oeuvre des actions de prévention adaptées. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. - Contribuer à un environnement de vie sécurisant, respectueux et adapté aux besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez être amené à intervenir sur le service MUM en horaire de journée : ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Jours travaillés : Planning défini à l'avance, travail 1 weekend sur 2 - Horaires : matin 7h/14h30 ou soir 14h30/21h avec une pause de 20 minutes - Repas indemnisés - Permis B manuel requis: une voiture est à disposition pour l'ensemble du service. - Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les ! Intégrer l'ASBL, c'est : - Rejoindre avant tout une Association reconnue avec un projet porteur de sens, - un temps de travail annualisé - Primes liées à la CCN 51 : une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre, - Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos, - Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur - Profiter d'une large offre CSE à compter de 6 mois d'ancienneté : - Des chèques vacances - Des chèques cadeaux pour la fin de l'année - Une subvention culture - Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite - Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'accompagnement de publics issus de contextes culturels divers et adaptez votre posture professionnelle en conséquence. Savoir-faire :~