POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Coris Innovation évolue dans un environnement multi-sites et en forte interaction avec différents pôles opérationnels et métiers. Dans un contexte de développement et de structuration de sa communication institutionnelle et marque employeur, l'entreprise souhaite renforcer sa visibilité externe tout en consolidant sa culture interne. Le poste s'inscrit dans une logique de transversalité, avec des échanges réguliers auprès des équipes, des managers et de la direction. Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Chargé(e) de Communication Corporate & Marque Employeur afin de piloter l'ensemble des actions de communication externe et interne du Groupe. Véritable référent(e) communication, vous intervenez de manière autonome sur la définition des contenus, la gestion des supports et la coordination des actions de valorisation de l'entreprise. Le poste nécessite une forte capacité d'adaptation, de la proactivité ainsi qu'une réelle maturité professionnelle dans un environnement exigeant et orienté résultats. Missions principales: - Définir et déployer une stratégie de communication cohérente avec les valeurs et le positionnement de l'entreprise. - Concevoir et appliquer une charte éditoriale et graphique sur l'ensemble des supports de communication. - Produire et diffuser des contenus engageants sur les différents canaux : site internet, intranet, réseaux sociaux, newsletters, supports print et médias externes. - Assurer la gestion et l'animation du site web : mise à jour des contenus, optimisation SEO et suivi des performances. - Valoriser les projets, réussites, expertises métiers et événements internes auprès des audiences externes. - Réaliser des supports visuels et digitaux : affiches, flyers, infographies, présentations, vidéos et contenus institutionnels. - Développer et renforcer la marque employeur à travers les campagnes de recrutement et les actions de communication RH. - Améliorer l'attractivité des offres d'emploi sur le fond comme sur la forme. - Participer à l'organisation et à la représentation de l'entreprise lors de salons, forums, événements écoles et ateliers métiers. - Animer la communication interne via la diffusion d'informations stratégiques et la mise à jour des supports internes. - Participer à l'organisation d'événements internes : séminaires, workshops, réunions Groupe. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les tendances et proposer des actions innovantes. - Piloter les relations avec les prestataires externes : agences de communication, imprimeurs, partenaires médias. - Suivre les indicateurs de performance des actions menées : engagement, trafic, notoriété, conversion et reporting auprès de la Direction. - Créer du lien entre les différentes Business Units et favoriser la circulation de l'information au sein du Groupe. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou communication digitale de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, technique ou orienté services. Une expérience combinant communication interne, externe et relations presse sera particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer un périmètre communication de manière transverse. Vous maîtrisez les outils de création graphique et de communication digitale tels que Adobe Photoshop, Illustrator et/ou Canva. Vous disposez de bonnes connaissances des environnements CMS, des réseaux sociaux professionnels et des leviers de communication digitale, notamment SEO. Une aisance dans la création de contenus visuels, rédactionnels et institutionnels est attendue. La maîtrise des outils collaboratifs et des indicateurs de performance marketing constitue un atout complémentaire. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et appréciez les environnements nécessitant de nombreux échanges avec des interlocuteurs variés. Proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées avec pragmatisme et bon sens. Votre créativité, votre fiabilité et votre maturité professionnelle vous permettent d'évoluer efficacement sur un poste à forte autonomie. Un bon niveau rédactionnel en français est indispensable. Un niveau professionnel en anglais constitue un plus pour évoluer dans un environnement en interaction avec différents partenaires et interlocuteurs.