Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure en développement ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter l'ensemble de la fonction RH de manière autonome. Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Vos missions : Recrutement et Intégration : Superviser du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'accueil des nouveaux collaborateurs, et assurer le suivi des périodes d'essai. Gestion des compétences : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences, organiser les formations et piloter les entretiens annuels et professionnels. Paie et Administration du Personnel : l'élaboration de la paie, rédiger les contrats de travail et avenants, et gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties. (Logiciel Nibelis) Projets RH : Participer à l'amélioration continue des processus RH, développer la communication interne et réaliser des enquêtes et reportings (absentéisme, égalité H/F, etc.). Etre partenaire de la direction sur les orientations RH. Piloter la performance RH. Management : Encadrer et accompagner les membres de votre équipe, y compris les alternants. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein Informations complémentaires : CDI  Rémunération : 32 à 40K€ sur 12 mois Avantages : Intéressement, participation, tickets restaurant Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de généraliste RH, qui vous a permis de développer une forte polyvalence et une bonne maîtrise des différents aspects de la fonction. Une expérience en gestion de la paie est particulièrement appréciée pour ce poste. La connaissance du logiciel Nibélis serait un véritable atout. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront essentiels pour réussir dans ces missions.