POSTE : Fp&A Lead H/F DESCRIPTION : Le poste Au sein de l'équipe Finance, vous rejoignez une scale-up InsurTech française en forte croissance pour structurer et piloter la fonction FP&A dans un contexte SaaS multi-pays. Vous travaillez directement aux côtés du CFO et collaborez étroitement avec les autres équipes (Finance, Admin & Legal) ainsi qu'avec les Heads of Department, en jouant un rôle central dans le pilotage financier de l'entreprise vers ses objectifs long terme. Vos responsabilités Budget & Outlook - Piloter le processus budgétaire annuel de bout en bout, en coordination avec l'ensemble des départements - Diriger le processus de forecast mensuel - Construire et maintenir des modèles financiers robustes pour le planning, l'analyse de scénarios et l'aide à la décision Business Analysis & Aide à la décision - Suivre les performances réelles vs budget et forecast, identifier les écarts et formuler des recommandations claires - Produire des analyses de qualité sur le revenu, les effectifs, les OPEX, la productivité et la rentabilité - Préparer les supports de reporting management avec des insights actionnables sur la performance, les risques et les opportunités - Définir, suivre et affiner en continu les KPIs financiers et business clés, en collaboration avec l'équipe COO - Gérer le reporting investisseurs et réglementaire Pilotage budgétaire - Accompagner le CFO dans le pilotage de la société vers ses objectifs de rentabilité - Renforcer les processus de suivi budgétaire et de contrôle des coûts, en gardant une approche pragmatique adaptée au contexte scale-up Projets transverses - Coordination des dossiers CIR et subventions - Implication dans le reporting ESG - Implication et coordination de projets de financement (dilutifs et non dilutifs) - Implication dans les projets de M&A, de la Due Diligence à l'intégration - Identifier les opportunités d'utiliser automatisation, outils data et IA pour renforcer les workflows finance, l'analyse et le reporting - Agir comme un business partner de confiance auprès du leadership, capable de challenger les hypothèses et d'influencer les décisions - Contribuer à élever le niveau de rigueur financière, de transparence et de redevabilité dans toute l'organisation Pourquoi rejoindre maintenant Un rôle structurant aux côtés du CFO, avec un vrai impact sur la trajectoire de la société Une scale-up profitable en construction, avec une dynamique de croissance internationale Un environnement Tech DNA fort, multiculturel et exigeant Des bureaux au coeur du 9ème arrondissement de Paris, politique hybride Package complet : salaire fixe compétitif + bonus annuel, bonne mutuelle, tickets restaurant, application bien-être, prise en charge transport 75% + forfait mobilité, allocation IT, accès crèche Une culture collaborative et bienveillante, avec des moments d'équipe réguliers PROFIL : Votre profil Vous êtes un professionnel FP&A hands-on, capable de combiner rigueur financière et approche business pragmatique. Vous êtes à l'aise dans un environnement SaaS rapide, où les priorités évoluent, et vous savez apporter structure, clarté et vision prospective pour soutenir la prise de décision à travers les équipes. Vous communiquez clairement avec des interlocuteurs finance et non-finance, et vous savez challenger les hypothèses de manière constructive tout en restant orienté solution. Ce que nous recherchons - Formation Bac +5 - Minimum 7 ans d'expérience en FP&A ; une expérience en fonds VC ou PE est un vrai plus - Maîtrise opérationnelle de l'IA appliquée à la FP&A : vous l'utilisez au quotidien, avez une vision claire de là où elle apporte le plus de valeur, et avez déjà commencé à déployer des agents - Très à l'aise sur Excel et Google Sheets - Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais, à l'aise dans un environnement multiculturel - Très organisé, rigoureux et rapide d'analyse - Capacité à mener des analyses détaillées et à les convertir en plans d'action concrets, que vous savez piloter - Empathique, discret et fiable : vous serez exposé à des informations confidentielles que vous devez traiter avec la plus grande rigueur - Fort sens de l'ownership et solide autonomie - Flexible et adaptable, à l'aise avec des priorités multiples et évolutives et des délais courts