���� Qui sont-ils ? Ce client est un acteur majeur de la maintenance énergétique. Sa filiale spécialisée gère l'entretien, le dépannage et la mise en service d'équipements thermiques (gaz, fioul, bois, PAC, clim). Ils interviennent pour une clientèle variée : particuliers, professionnels et bailleurs sociaux. ���� Le type de poste - Contrat : CDI chez le client final - Régime : 38h15 par semaine (avec astreintes et permanences) - Localisation : Angers - Taille de l'équipe : 40 collaborateurs dont 27 techniciens ���� Leurs valeurs et leur environnement L'environnement est marqué par une forte culture de la sécurité et une volonté d'innovation dans l'efficacité énergétique. Innovation : Travail sur des technologies variées (solaire, pompes à chaleur, hybride). Évolution : Accès à 8 centres de formation internes pour monter en compétences. Engagement : Accords QVT et égalité professionnelle concrets. ���� Vos missions - Réaliser la maintenance préventive des installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance. - Dépanner les équipements sur les technologies Gaz, Fioul, solaire et Pompes à chaleur. - Garantir la sécurité des installations et des personnes lors des interventions. - Effectuer le reporting des interventions et des dysfonctionnements via les outils digitaux dédiés. - Respecter les engagements contractuels auprès des clients collectifs et bailleurs. ���� Le profil recherché - Expérience : 2 ans minimum en maintenance d'appareils de chauffage et production d'eau chaude. - Formation : Bac ou équivalent en maintenance, chauffage, énergie ou climatisation. - Hard Skills : Lecture et interprétation de schémas électriques et hydrauliques. - Permis : Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens. - Soft Skills : Rigueur technique, autonomie sur le terrain et sens du service client. ���� Ce qu'ils proposent - Fixe : 24 250 € à 30 500 € brut annuel selon profil. - 13ème mois : Mensualisable. - RTT : 17 jours par an. - Primes : Intéressement, participation et primes commerciales sur les ventes. - Outils : Véhicule de service, carte déjeuner. - Avantages : Mutuelle attractive, CSE (chèques vacances), Compte Épargne Temps (CET). - Évolution : Possibilités de mobilité géographique interne. ���� Qui contacter si tu as des questions ? Des précisions sur le poste ou les modalités ? Contacte-nous directement sur : (mail)