Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de paie en CDD. Vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie pour un portefeuille clients varié. Vos missions incluront : - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Gestion des dossiers d'entrée et de sortie des salariés - Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Une rigueur dans le traitement des informations confidentielles ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques de paie sont essentielles. Nous offrons un environnement stimulant au sein d'un cabinet reconnu, avec un salaire compétitif compris entre 30 000 et 35 000 euros annuels, selon profil et expérience. Profil recherché: Nous recherchons un profil de Gestionnaire de paie possédant une expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable ou similaire. Les qualifications requises sont : - Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou en comptabilité - Maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales - Connaissance de SILAE - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs dossiers simultanément Ce poste demande une autonomie certaine dans la gestion quotidienne des missions tout en assurant un service de qualité auprès des clients du cabinet. Une volonté d'évoluer dans un cadre professionnel enrichissant et collaboratif est essentielle. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler. Le cabinet offre des perspectives d'évolution et un cadre de travail agréable au sein d'une équipe compétente.