Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement au bon fonctionnement administratif, RH et comptable de la structure. Véritable soutien opérationnel, vous interviendrez sur des missions variées et transversales, en lien direct avec plusieurs services. Les missions du poste : Facturation & opérations administratives - Participation à l'émission et au suivi des factures clients et fournisseurs - Contrôle et rapprochement des pièces comptables - Mise à jour et classement des documents administratifs et comptables Suivi administratif quotidien - Gestion du courrier entrant et sortant (dont correspondances en anglais) - Tenue et mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité - Traitement des demandes internes et coordination avec les différents services Ressources Humaines - Appui à l'administration du personnel : suivi des absences, congés, onboarding - Participation à la rédaction et diffusion d'offres d'emploi et de communications RH internes - Contribution au suivi des formations et à la mise à jour des dossiers salariés Projets transverses - Contribution à des projets d'amélioration des process administratifs - Participation à la mise en place d'outils de suivi et de reporting Collaboration avec les différentes équipes sur des sujets transversaux Formation - Étudiant(e) qui débute un BTS GPME - Appétence pour les compétences suivantes : Gestion, Administration des Entreprises, RH, Comptabilité ou équivalent Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Excel niveau intermédiaire apprécié - Bonne connaissance des bases de la comptabilité et de la gestion administrative - Anglais professionnel écrit impératif Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe, proactivité et capacité d'adaptation - Bonne communication écrite et orale, y compris en anglais