Situé dans le nord de l'agglomération dijonnaise, l'hôpital s'inscrit dans un projet fort : développer l'excellence médicale au service de tous les patients. Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, cela permet de prendre en charge de nombreuses pathologies. Dans le cadre d'un départ en retraite , nous recherchons notre futur : Responsable des Urgences (H/F) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter dès que possible. Le service d'accueil des urgences accueille plus de 29 555 passages par an et assure une prise en charge large : urgences générales, polyvalentes, cardiologie interventionnelle, urgences mains et traumatologiques. Sous la supervision du Directeur des soins, vous managerez une équipe composée d'une vingtaine de personnes : Infirmières d'Accueil et d'Orientation (IOA), Infirmières Diplômées d'Etat (IDE), Aides-Soignantes (AS), brancardiers et agents administratifs. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion et l'organisation matérielle et humaine de votre service - Optimiser la prise en charge des patients pas vos équipes soignantes - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Assurer un rôle de médiation et d'interface avec le corps médical - Garantir le respect des normes de sécurité et qualité en vigueur. Vous avez une première expérience réussie en tant que cadre de santé ou vous êtes infirmier/infirmière expérimenté(e) souhaitant évoluer sur un poste à responsabilités. Vous possédez idéalement un Diplôme Cadre de santé ou un master en management . Un parcours d'intégration et de formation sera prévu pour vous, à votre arrivée. Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actualmedical.lyon[a]actualgroup.com ou contactez-nous par téléphone au 06 ** ** ** ** ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Avantages : Primes diverses Mutuelle d'entreprise Crèche d'entreprise à proximité Accompagnement dans votre évolution de carrière CSE Restaurant d'entreprise Accessibilité : Stationnement gratuit ou abonnement de transport en commun pris en charge à 100% Statut cadre forfait 216 jours jours - Astreinte administrative (1 x /2mois)