🚀 Directeur Logistique Groupe (H/F) 42 - Chambon-Feugerolles
Offre n° 2703343
🚀 Directeur Logistique Groupe (H/F)
42 - Chambon-Feugerolles - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2026
? Directeur Logistique Groupe (H/F) – ? Loire (42) ? Qui sommes-nous ? Groupe industriel français reconnu dans la fabrication d’outillage à main, nous concevons et produisons des solutions durables à destination des professionnels et du grand public. Implanté sur plusieurs sites en France et en Europe, notre groupe poursuit aujourd’hui une phase de transformation majeure, avec une ambition forte : moderniser et structurer notre outil logistique pour accompagner notre croissance. ? Votre mission Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie logistique du groupe. Au-delà du pilotage opérationnel, vous jouez un rôle clé dans la transformation de notre organisation, avec notamment la conception et la mise en œuvre d’un futur site logistique automatisé. ? Vos responsabilités : ? Stratégie & pilotage groupe 1. Définir et déployer la stratégie logistique groupe 2. Harmoniser les pratiques entre les différents sites 3. Mettre en place et piloter les indicateurs de performance ?️ Projet structurant : futur site logistique 1. Piloter la conception et la réalisation d’un site logistique de grande envergure 2. Définir les flux, les organisations et les niveaux d’automatisation 3. Coordonner les partenaires (architectes, intégrateurs, fournisseurs…) 4. Suivre le projet jusqu’à la mise en service ? Transport & flux internationaux 1. Structurer et piloter l’ensemble des flux de transport du groupe (amont et aval) 2. Superviser les transports liés aux approvisionnements fournisseurs et aux livraisons clients 3. Gérer les échanges avec nos partenaires en Europe, notamment en Roumanie et en Allemagne 4. Définir une stratégie transport optimisée (coûts, délais, qualité de service) 5. Négocier et piloter les prestataires transport (messagerie, affrètement, groupage…) 6. Optimiser les schémas de transport (massification, mutualisation, flux intersites) 7. Maîtriser les enjeux réglementaires (import/export, incoterms…) ? Performance logistique 1. Optimiser la gestion des stocks et les niveaux de service 2. Optimiser la gestion des stocks en lien avec les approvisionnements Garantir la disponibilité produits Maîtriser les niveaux de stock et limiter les surstocks 3. Définir une politique de stock groupe cohérente avec les enjeux business et industriels 4. Améliorer la rotation des stocks et la fiabilité des inventaires 5. Piloter les flux intersites ? Systèmes & transformation 1. Piloter les outils logistiques (WMS, ERP…) 2. Accompagner la digitalisation et l’automatisation des flux ? Management 3. Encadrer et coordonner les fonctions clés : approvisionnements, transport et logistique 4. Manager les relais opérationnels, notamment sur les approvisionnements 5. Structurer les rôles, responsabilités et interfaces entre les équipes 6. Évaluer les besoins en ressources et accompagner les recrutements 7. Développer les compétences et accompagner les équipes dans un contexte de transformation 8. Instaurer une culture de performance, de collaboration et d’amélioration continue ? Votre profil Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée en environnement industriel Expérience en gestion de projet structurant (site, entrepôt, industrialisation…) Bonne maîtrise des flux logistiques et du transport international – Anglais professionnel Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et international Leadership, vision stratégique et forte présence terrain ? Une expérience en automatisation logistique ou en mécanisation est un vrai plus ? Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec un fort impact sur la performance du groupe Un projet structurant : création d’un site logistique mod
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres outillages
Employeur
Novalia (les sociétés Mob et de Mondelin) et Leborgne ont donné naissance au 1er fabricant français d’outillage à main. Ce nouvel ensemble, fort de sa cohérence naturelle, est porté par des piliers communs : l’enracinement historique de chacune de ces 3 marques françaises, toutes 3 devenues la référence qualité dans leurs familles d’outils ; grâce à l’innovation de produits conçus avec les utilisateurs et fabriqués en France. Dans nos métiers en pleine mutation, notre vocation es...
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