Intégré à une équipe RH bienveillante et engagée, tu contribueras concrètement aux missions suivantes : Recrutement et Gestion des intérimaires : - Recueillir les besoins auprès des équipes (production et fonctions supports) - Échanger avec nos agences d'intérim partenaires et participer à la présélection des candidats - Assurer le suivi des contrats et des heures travaillées Administration du personnel : - Participer à la mise à jour les dossiers du personnel - Organiser les visites médicales - Accompagner les parcours d'entrée et de sortie des collaborateurs Suivi des stagiaires : - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires - Assurer le suivi administratif des conventions de stage Et parce que ton regard compte, tu pourras également participer à différents projets RH selon tes envies et tes idées. Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 à BAC+5 dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance d’une durée d’un an. Conditions : - Contrat : Alternance – Rythme souhaité : 2 jours en école, 3 jours en entreprise avec une présence en entreprise du mercredi au vendredi. - Durée : 1 an Ce que nous allons aimer chez toi : - Tu es organisé, rigoureux et curieux - Tu aimes le contact humain et le travail en équipe - Tu sais faire preuve de discrétion et de professionnalisme - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques Ce que tu vas vivre chez nous : - Une expérience concrète et responsabilisante - Un environnement où l’on apprend, progresse et gagne en autonomie - Une équipe à l’écoute qui t'accompagne dans ta montée en compétence Ils en parlent le mieux : Témoignage de O.S, alternante RH en fin de master 2 au sein de SCHILLER Medical : “Cette alternance a été une expérience très enrichissante, aussi bien sur le plan professionnel que personnel. C’est un environnement stimulant qui permet d’acquérir des bases solides en Ressources Humaines grâce à des missions variées et formatrices. L’équipe est bienveillante et accompagne réellement la montée en compétences des alternants. »