En tant que Coordinateur EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) (H/F) au sein de notre usine de Concarneau, dans le cadre d'un remplacement pour 6 mois minimum, vous serez le pilote incontournable de notre stratégie de prévention des risques et de conformité réglementaire. Votre mission ? Transformer nos normes en actions concrètes et ancrer une culture sécurité durable au quotidien. Vous veillerez à l’application rigoureuse des protocoles EHS, et identifierez les axes d’amélioration pour réduire les incidents et les impacts environnementaux. Vos responsabilités incluront la coordination des actions sécurité et environnementales ainsi que le suivi des indicateurs clés pour garantir que chaque processus respecte les exigences légales et internes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles, les managers et la direction pour intégrer les bonnes pratiques EHS dans les routines de travail, tout en proposant des solutions innovantes pour optimiser notre performance globale. Votre rôle sera également central dans la mise en œuvre des plans d’urgence et la gestion des situations critiques, en assurant une communication claire et efficace à tous les niveaux. En somme, vous serez le garant d’un environnement de travail sûr, où chaque collaborateur contribue activement à la sécurité collective. Pour endosser ce rôle avec succès, vous devez allier une solide expertise technique en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement à un sens aigu de l’organisation et de la pédagogie. Un Bachelor / Licence (ou équivalent) dans les domaines EHS est indispensable, complétée par une expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie. Vous maîtrisez les réglementations en vigueur (Code du travail, directives européennes, normes ISO 45001, ISO 14001) et savez les traduire en procédures opérationnelles adaptées. Votre capacité à analyser des données, à identifier des risques et à proposer des solutions pragmatiques sera déterminante. Vous possédez des compétences en gestion de projet et une aisance relationnelle avérée, car vous devrez fédérer des équipes aux profils variés autour d’une culture sécurité partagée. La rigueur, l’autonomie et un esprit d’initiative sont essentiels pour anticiper les défis et les opportunités d’amélioration continue. Enfin, votre aisance à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et éventuellement en anglais, vous permettra de dialoguer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Si vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer à un environnement de travail où sécurité et performance coexistent, ce poste est fait pour vous !