? Mission Générale Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez le moteur de notre visibilité en ligne. Votre objectif ? Maximiser l'acquisition (clients finaux et agents) et fidéliser notre communauté via une stratégie ROIste. Vous apporterez également votre expertise en soutien à la marque Theault sur le volet publicitaire. ? Vos Missions Principales 1. Acquisition & SEO/SEA Pilotage SEA : Gestion, optimisation et suivi du budget des campagnes Google Ads et Social Ads (Facebook/Instagram). Stratégie SEO : Optimisation du référencement naturel pour garantir une visibilité maximale sur les requêtes stratégiques du secteur équestre. Génération de Leads : Mise en œuvre de tunnels d'acquisition spécifiques pour recruter de nouveaux agents Renteo (loueurs). 2. Emailing & Fidélisation Campagnes Clients : Conception et envoi des newsletters et campagnes promotionnelles pour booster les réservations des utilisateurs finaux. Marketing Automation : Mise en place de scénarios automatisés (relance panier, post-location, bienvenue) pour améliorer le cycle de vie client. 3. Analyse & Performance Suivi des KPIs (Taux de conversion, CAC, ROAS) et reporting régulier. Analyse du comportement utilisateur sur le site pour formuler des recommandations d'optimisation (CRO). 4. Mission Annexe : Support Theault Pilotage et optimisation des campagnes SEA pour la marque Theault, en veillant à la cohérence du message et à la performance des investissements publicitaire ? Profil Recherché : ·         Formation : Diplôme Bac +5 en Marketing Digital, Webmarketing ou Growth Hacking avec une 1ère experience réussie (stage ou alternance acceptés) ·         Expertise technique : Vous maîtrisez Google Ads, Google Analytics (GA4), et les outils d'emailing/automation. Le SEO n'a pas de secret pour vous. ·         Soft Skills : Analytique : Vous savez exploiter les chiffres pour optimiser les campagnes et prendre des décisions stratégiques. Autonome & Polyvalent : Capable de jongler entre la stratégie globale de Renteo et les campagnes spécifiques de Theault. Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos succès. ·         Le petit + : Une connaissance ou une affinité avec le monde équestre sera fortement appréciée pour comprendre les besoins de nos clients. ? Pourquoi nous rejoindre ? ·         Une aventure à taille humaine : Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où l'ambiance de travail rime avec bienveillance et enthousiasme. ·         Une entreprise innovante et leader sur son marché. ·         Un poste avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance. ·         Un environnement de travail passionné et dynamique.