Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electricien du Bâtiment (H/F) Start People Vitré recherche pour l'un de ses clients un électricien (H/F) qualifié N2P2, pour intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son domaine. Vos missions :Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique sur différents chantiers Interventions principalement en local (dans un rayon de 20 km autour de Bais), avec déplacements ponctuels à la journée (jusqu'à 100 km) Lecture de plans, câblage, raccordement, mise en service Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur 50% de pavillons neufs 50% de rénovation de pavillons Conditions de travail : Horaires fixes : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice PROFIL : Profil recherché :Expérience souhaitée : 8 à 10 ans en tant qu'électricien Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de service) Habilitations requises : H0 / H0V et travail en hauteur (formation possible après prise de poste) Equipements obligatoires à prévoir : chaussures de sécurité, gants, casque Outils isolés fournis par l'entreprise utilisatrice Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.