RESPONSABILITÉS : Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un Agent de Maintenance Sécurité à temps plein au sein de la Direction du Patrimoine et de la Logistique. Placé sous l'autorité du responsable adjoint Maintenance sécurité, agent de maintenance sécurité assure la maintenance et le maintien en exploitation des installations de sécurité, du CH MARCHANT a l'exception de la maintenance bâtimentaire, paysagère et CVC. Missions principales : L'agent de maintenance sécurité : - Réalise la maintenance préventive et corrective sur le site principal du Ch Gérard Marchant ainsi que les 36 structures extrahospitalières réparties en Haute-Garonne sur les équipements suivants : o Eclairage sécurité o Système de sécurité Incendie (SSI) o Désenfumage o Dispositif d'Alerte Travailleur Isolé (DATI) o Portes sectionnelles, Portails, barrières o Contrôle d'accès, système anti intrusion o Anti-fugue o Installation de GAZ - Accompagne les organismes de contrôles lors des visites périodiques de contrôles réglementaires ou non : o SSI, Désenfumage o Electricité o Levage o Portes et portails o Extincteurs o Paratonnerre o Protection cathodique o Ascenseurs o Gaz o Compresseur o Disconnecteurs o Aire de jeux et de parcours sportifs - Suit les interventions de maintenance sous contrat - Soutien les équipes sécurité ou sureté sur des besoins spécifiques ou d'urgence. - Garantit la bonne application des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : • Savoir : • Respecter les délais • Apporter des réponses à des besoins spécifiques • Etablir un diagnostic • Gérer les situations d'urgence • Gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité GTC et GMAO, AGILETIME • Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et méthode • Bonne capacité d'expression orale • Savoir travailler seul ou en équipe Profil et niveau de recrutement : · Titulaire d'un diplôme de niveau 3/4 dans le domaine technique · Domaine de formation souhaité : Electrotechnique, courant faible · Apte à travailler en équipe · Connaissance en bâtiment TCE · Habilitation électrique recyclé · Travail en hauteur Modalités de recrutement : · Grade : OP · Mutation, détachement, contrat renouvelable. · Reprise d'ancienneté réalisée. · Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière. · Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. · CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. · Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale). · Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle). · Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville). https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php