RESPONSABILITÉS : La Résidence Le Grand Jardin recherche son futur Infirmier Coordinateur H/F en CDI à 0,80 ETP afin de rejoindre une résidence à taille humaine, portée par un véritable esprit familial et une excellente cohésion entre les équipes et le CODIR. Au sein d'un environnement de travail stable et bienveillant, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des soins et l'accompagnement des équipes. Vos missions Vous assurez la coordination des soins et accompagnez au quotidien les équipes soignantes composées de : • 7 soignants de jour, • 2 soignants de nuit, • une équipe de 3 IDE. Vous veillez à la bonne organisation des soins, à la qualité de l'accompagnement des résidents ainsi qu'au bon fonctionnement du service dans une logique de collaboration et de proximité terrain. Vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles, animez les temps d'échanges et participez activement à la dynamique de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète composée notamment : • d'une directrice et d'une adjointe de direction, • d'une psychologue, • d'un animateur, • d'une enseignante en Activité Physique Adaptée, • d'un médecin coordonnateur à 0,40 ETP, • d'une équipe hôtelière, restauration et accueil investie au quotidien. Un audit soins est actuellement en cours afin de réaliser un état des lieux et permettre une prise de poste structurée et accompagnée pour le futur IDEC. Conditions du poste • CDI à 0,80 ETP • Statut cadre au forfait • 1 week-end travaillé sur 7 • JNT selon le forfait annuel (environ 10 jours selon les années) • Organisation souple sans horaires stricts Rémunération et avantages • Rémunération entre 2 500 € et 3 000 € brut mensuel selon profil • Repas en avantage en nature avec cuisine réalisée sur place • Présence d'un CSE au sein de la résidence • Équipe stable et ambiance de travail conviviale • Résidence à taille humaine favorisant l'autonomie et les échanges PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.  Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.