RESPONSABILITÉS : Le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions : • Consultations conjointes avec le médecin référent de la structure. • Lien avec les professionnels du réseau : établissements scolaires, services sociaux, AEMO (l'action éducative en milieu ouvert), PMI (protection maternelle et infantile), médico-social et participation aux synthèses. • Psychothérapies d'adolescents et liens avec les familles. • Participation aux réunions du CMP. • Apports cliniques à l'équipe pluridisciplinaire. • Bilans psychométriques et projectifs. • Prise en charge des auteurs et victimes d'agressions sexuelles. • Participation à l'astreinte de psychologue organisée sur le CMP en réponse à l'urgence sur place ou sur le site LAYNE (maternité, néonatalogie, pédiatrie). PROFIL RECHERCHÉ : Qualification – formation – expérience : • Cursus complet de psychologie : Licence de psychologie et Master professionnel ou DEUG, Licence, Maîtrise et DESS en psychologie. • Expérience en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Compétences : • Développement de l'adolescent : interactions précoces, développement normal et pathologique. • Maitrise de l'accompagnement d'auteurs et victimes d'agressions sexuelles. • Maîtrise de l'EMDR. • Une formation en systémie. • Psychopathologie. • Maîtrise des tests psychométriques et de personnalité. • Définir et mettre en œuvre des prises en charge thérapeutiques adaptées au patient. Savoir-faire : • Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence. • Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées à la problématique clinique du patient. • Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, si besoin par la pratique de la supervision individuelle. Modalités de recrutement: • Recrutement ouvert aux contractuels. • Recrutement ouvert aux fonctionnaires. ( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr ) • Poste à pourvoir dès que possible.