RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au responsable d'exploitation, vous intervenez sur toutes les étapes de calcul et vérification des structures. Votre rôle : assurer que chaque projet est dimensionné et vérifié selon les normes et Eurocodes. Votre journée type : • Analyse technique des projets pour identifier les points complexes • Dimensionnement et calcul des structures selon les normes en vigueur • Élaboration des notes de calcul et vérification des plans • Participation aux réunions techniques avec le responsable d'exploitation et les clients pour anticiper les contraintes Chaque décision technique que vous prenez influence directement la réussite du projet. Vous voyez vos calculs traduits en solutions concrètes. Et pour votre quotidien : • Une salle de pause où vous pouvez jouer aux jeux de société avec vos collègues ou au baby-foot pendant la pause méridienne. • Un coach sportif le mardi midi pour une séance de cardio/renforcement dans les locaux • Poste basé dans le Sud Morbihan, à 10-15 min de la mer, pour profiter d'un cadre de vie agréable après le travail Ce poste vous apporte : • La possibilité de suivre vos projets du calcul à la validation, avec un impact concret • Une montée en compétences guidée par le partage d'expertise interne • Une diversité de projets pour appliquer vos connaissances en structuration et vérification de charpente • Un rôle central dans la coordination technique, avec visibilité sur les résultats de vos calculs Prêt·e à piloter vos projets et voir vos calculs faire la différence ? Postulez dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bac +5 type école d'ingénieur, spécialisation construction/structure métallique • Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en calcul de charpente métallique • Maîtrise des outils de calcul et modélisation : Robot, SCIA, Graitec, Tekla • Goût pour la rigueur et le pragmatisme, capacité à collaborer avec différents interlocuteurs Conditions : • CDI forfait jours • Poste basé dans le Morbihan Sud • Rémunération : 35 à 40K brut annuel selon expérience • RTT, formation continue, participation et intéressement Processus de recrutement : • Préqualification téléphonique avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE, Le Mercato de l'Emploi • Entretien visio ou présentiel avec Laëtitia ou Pascal • Questionnaire de personnalité + débrief individuel • Entretien final avec la RH et un membre de la direction Postulez avec votre CV dès maintenant et donnez vie à vos calculs.