Le Président du Groupe Aquasphère souhaite intégrer un Directeur General pour piloter l'ensemble de la société Aqua-Technologie. Le Directeur General assure la gouvernance générale de la société et anime le comité de direction. Il anime, en direct une équipe de 6 personnes : - Un Responsable Technique - Un assistant administratif - Une Responsable Laboratoire - Trois chargés d'affaires Il sera impliqué dans les missions suivantes Mise en place de la stratégie - Mettre en oeuvre la politique et les décisions du Groupe. - Mettre en oeuvre la stratégie destinée à développer l'activité. - Définir le plan d'action stratégique et réaliser la planification stratégique organisationnelle. - Définir les priorités et les moyens d'optimiser les activités de la société. - Identifier les leviers de croissance. - Construire les budgets et les plans d'investissement. Pilotage opérationnel de l'entreprise - Élaborer et suivre la politique générale de l'entreprise. - Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de l'entreprise. - Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets de l'entreprise ; - Suivre les ressources de la société (crédit client, trésorerie, ...) ; - Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective. - Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise. - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement. - Diriger les responsables des différents services de l'entreprise dans la gestion et le pilotage. - Représenter l'entreprise auprès du conseil d'administration. - Présenter au Président d'Aquasphère les résultats et les indicateurs de performance. - Représenter l'entreprise auprès des actionnaires. Gouvernance - Présenter au Président du groupe et aux actionnaires les résultats et les indicateurs de performance - Assurer un reporting régulier et précis selon les attentes des actionnaires Ressources Humaines - Piloter et gérer l'ensemble des collaborateurs sous sa responsabilité. - Veiller au respect des règles et des procédures, notamment sur le plan de la sécurité. - S'assurer du niveau de qualification nécessaire des salariés (labo, techniciens, ..) en lien avec ses collaborateurs direct - Proposer et mettre en oeuvre les actions de formation - Proposer la politique de rémunération - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Proposer l'évolution de l'organisation selon la stratégie et les besoins Représentation externe - Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise - Représenter l'entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles. - Assurer la représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics. Piloter les projets en cours et à venir concernant : IT, RH, Laboratoire, organisation interne Le Directeur General travaille en étroite collaboration avec le DAF du Groupe, le DRH et le Directeur commercial. La dimension de la société nécessite du pragmatisme et une proximité opérationnelle avec les équipes. Formation supérieure soit technique en lien avec le traitement de l'eau soit de type ESC avec une expérience de développement commercial en lien le secteur du traitement de l'eau (secteur tertiaire et habitat). Nous privilégions un candidat (H/F) ayant une solide expérience dans la direction d'une BU, d'une filiale, ... pour structurer et mettre en oeuvre le projet de croissance de la société. Vous avez une expérience sur des sujets de transformation et le pilotage opérationnel, dans le management d'équipes, dans le pilotage économique (Budgets, P&L, RH, reporting, ...) et dans la gouvernance générale d'une entité.