Descriptif du poste: Dans un contexte de transformations profondes et de projets majeurs en cours, la Direction Qualité et Gouvernance des Données recherche un(e) Référent(e) Amélioration Continue OU Pharmacien Amélioration Continue (H/F) pour piloter les chantiers d'amélioration continue et projets transversaux, tout en accompagnant les équipes Supply Chain dans la mise en œuvre des actions visant à optimiser les processus et soutenir l'évolution des activités de MSF Logistique. Ce poste est ouvert à deux types de profils : * Un(e) spécialiste de l'Amélioration Continue orienté(e) Supply Chain OU, * Pharmacien Industriel spécialiste de l'amélioration continue Chacun apportant une expertise complémentaire pour répondre aux enjeux de MSF Logistique. À cet effet, vous aurez notamment pour missions : Chantiers d'Amélioration Continue / gestion de projet : * Conduire des chantiers d'amélioration continue avec une forte dimension transversale et réglementaire, en appliquant des méthodes et outils de résolution de problèmes (DMAIC, PDCA, QQOQCP, etc.) pour analyser et résoudre les dysfonctionnements * Piloter et suivre les projets, en assurant le respect des délais, coûts, et qualité * Conduire le changement par l'accompagnement des utilisateurs dans le déploiement des solutions et la formation continue Pilotage des évolutions SI : * Animer et piloter le plan d'action d'amélioration continue * Soutenir les métiers dans le cadrage des besoins * Prioriser les demandes d'évolutions sur les SI * Contribuer à l'animation des prestataires SI Pharmacien (si profil pharmaceutique) : * Prendre en charge des actions liées aux Bonnes Pratiques de Distribution * Assurer le remplacement du Pharmacien Responsable en cas d'absence * Assurer une veille réglementaire et l'application de la législation pharmaceutique Profil recherché: Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans minimum dans des fonctions similaires, vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Qualité ou Supply Chain, ou bien titulaire d'un diplôme de Pharmacien (inscriptible à la section C). Une expérience dans un établissement pharmaceutique serait un véritable atout. Vous maîtrisez les compétences clés en gestion de projet et en amélioration continue, notamment les outils et méthodes de résolution de problèmes. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à travailler en transversalité et à accompagner des équipes pluridisciplinaires grâce à vos compétences en conduite du changement. Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse, de rigueur, d'adaptabilité et êtes orienté(e) vers l'atteinte des objectifs. Enfin, une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI.) et une compréhension des enjeux réglementaires en particulier dans le secteur pharmaceutique, seront des atouts importants pour réussir dans ce rôle. * Prise de fonction : ASAP * Contrat : CDI * Lieu : Poste basé à Mérignac (33700) * Organisation du temps de travail : Forfait jours de 205.5 jours annuels - Télétravail selon la charte interne en vigueur * Rémunération : selon profil, de 3 868.86€ à 4 168.74€ bruts mensuels sur 13 mois soit 50 295€ à 54 194€ bruts annuels + Titres restaurant + Complémentaire santé prise en charge 100% employeur * Date de fin de candidature : 14 mars 2025