Descriptif du poste: Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois, vous venez en soutien de l'équipe de direction composée de la directrice de dispositif et de deux directrices adjointes sur différents travaux en cours et notamment la mise en œuvre des projets stratégiques au travers de la conduite de projets et/ou du suivi de dossiers. Dans le respect du projet et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à : -        Assurer le suivi et la mise en œuvre du recueil de données SERAFIN-PH pour l'ensemble des ESMS du dispositif en organisant et coordonnant la collecte des données (sensibilisation des équipes aux finalités et à l'importance des relevés, centralisation et restitution des données collectées, veille à la qualité et la fiabilité des relevés d'activité et des coupes.) -        S'assurer de la mise en œuvre des procédures déployées par la direction auprès des équipes -        Recueillir et consolider des éléments de reporting (reporting absence, suivi activité, .) -        Assurer un premier niveau d'information tant pour les sollicitations internes, qu'externes -        Assurer divers travaux administratifs : comptes rendus, courriers, mise en forme de documents, préparation de dossiers, transmission d'informations et de documents, . -        Conduire et assurer le suivi de tout projet ou toute mission sur demande de l'équipe de direction -        Assurer un rôle d'alerte et de veille auprès de la direction Profil recherché: -        Formation du secteur social ou médico-social. Niveau 6 exigé. -        Expérience dans un poste de chargé de mission, secrétaire générale, cadre technique, en structure type secteur handicap -        Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions. -        Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse -        Maîtrise des outils bureautiques et informatiques -        Esprit d'initiative, réactivité, rigueur et organisation -        Dynamisme, disponibilité et discrétion professionnelle