Description du poste : En collaboration avec l'encadrement, le responsable du chantier ou de salariés d'un niveau hiérarchique supérieur, en fonction de plannings hebdomadaires ou quotidiens, vous intervenez sur le secteur Ain, Val de Saône, sud Jura et Lyon auprès d'une clientèle de professionnels (vous interviendrez auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle telle que la GMS, usines agroalimentaires, collectivités et établissements scolaires, cabinets médicaux, agences bancaires, restaurants ou commerce de proximité Vous intervenez sur un champ d'application large et fortement formateur (CO2, eau glacée, régulation et supervision, etc Installation & mise en service Organisation et participation aux installations de matériels neufs Lecture des implantations et préparation du chantier Vérification des approvisionnements Établissement des fiches de mise en service***Maintenance & dépannage Réalisation des visites de maintenance préventive Intervention en service après-vente Localisation et diagnostic des pannes Réparation (remise en état ou remplacement de pièces défectueuses Contrôle du bon fonctionnement après intervention***Suivi & relation clients Rédaction des bons de livraison et d'intervention (à faire signer Rédaction de rapports d'intervention (travaux effectués, temps passé, pièces posées ou à commander Prise de références pour commandes de pièces ou élaboration de devis Conseil et accompagnement des clients Remontée d'informations à la direction***Organisation interne Gestion et entretien de l'outillage en lien avec le responsable matériel Poste en CDI, en horaires de journée sur une base de 39h / semaine. Possibilité d'intervention de nuit, week-end et horaires décalés. Découchages et astreintes possibles. Salaire : entre 2600 € et 3000 € bruts / mois (sur 12 mois, base 39h ), à définir selon votre expérience et vos compétences. De nombreux avantages Heures supplémentaires Véhicule de service Tablette et téléphone portable Equipement complet : vêtements et matériel Primes d'astreintes = 288 semaine d'astreinte (astreintes en semaine entière avec un roulement entre tous les techniciens de l'équipe Repos compensateurs : les heures d'astreintes sont payées (et majorées si dimanche ou jour férié) + heures mises en compteur Heures de route payées et prises en compte dans le calcul des HS Repas remboursé sur note si chantier en dehors du bassin de Bourg-en-Bresse Mutuelle "famille" prise en charge à 60 % par l'employeur Contrat d'intéressement aux résultats Prime d'assiduité en fin d'année Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en froid et climatisation, électrotechnique, génie thermique-énergie et/ou vous avez une expérience sur un poste de technicien frigoriste. Les titres d'habilitation électrique BR, B0, H0V et B2V ainsi que l'attestation de capacités à la manipulation de fluides frigorigènes seraient appréciés. La maîtrise de la lecture de schémas électriques est indispensable. Vos principaux atouts Rigueur et précision Sens de l'organisation Confiance Esprit d'équipe Adaptabilité Autonomie Capacité à établir des relations avec les clients Permis B obligatoire. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine dotée de marques fortes, qui place le client et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Ce poste est fait pour vous !