Descriptif du poste: Dans un contexte d'évolution de la stratégie de distribution, un grand groupe cherche à renforcer son approche partenariale en développant des alliances stratégiques avec des acteurs majeurs français et internationaux. L'objectif est d'ouvrir de nouveaux canaux de distribution, notamment physiques, en collaborant avec des partenaires pour proposer une offre enrichie et générer des revenus additionnels. Rattaché(e) à la direction en charge des alliances stratégiques, le/la consultant(e) interviendra en soutien de la Directrice des Alliances Stratégiques afin de piloter et structurer les projets de partenariats en cours et à venir. La mission comprend une forte dimension stratégique, opérationnelle et de gestion de projet transverse dans un environnement en transformation. En tant que responsable des projets alliances stratégiques, quelles seront vos missions ? Gestion des projets de partenariats * Mettre en œuvre les partenariats de bout en bout en réalisant la conception détaillée de l'offre, les modalités de distribution et de déploiement, l'expression de besoin des outils et en pilotant les réalisations des équipes contributrices (Marketing, Distribution physique, distribution à distance, SI, Juridique, etc.) * Structurer les travaux à réaliser et coordonner les actions entre les différentes équipes internes et les partenaires externes * Animer les travaux et notamment les ateliers et réunions de travail * Coconstruire les BP détaillés avec les partenaires * Garantir la tenue des plannings et des budgets * Identifier les risques et proposer les plans d'action associés   Développement des alliances stratégiques * Participer à l'identification et l'analyse des opportunités de partenariats, et évaluer la faisabilité et les impacts des projets proposés * Faire avancer les sujets en organisant et facilitant les échanges opérationnels avec les partenaires sur la co-construction du partenariat et la préparation des négociations contractuelles, en coordination avec les équipes internes * Participer à la construction des modèles économiques et des business plans, à la définition progressive des principes directeurs et à la définition des priorités * S'assurer de l'alignement des projets avec les objectifs   Pilotage et communication interne * Préparer des notes de synthèse, des supports et des reportings réguliers à destination de la Direction. * Animer les comités de pilotage et de suivi avec les parties prenantes internes et externes. Profil recherché: * Formation : Bac+5 minimum, de préférence en école de commerce, d'ingénieurs ou en université * Expérience : minimum 7 ans d'expérience professionnelle, idéalement en cabinet de conseil, en gestion de projets complexes et/ou développement de partenariats stratégiques B2B. * Solides compétences en conduite de projet transverse : proactivité, coordination, animation d'un collectif, gestion des priorités et des délais, leadership pour convaincre et aligner * Compétences sur les sujets de Marketing stratégique et de retail/distribution * Sens business et client * Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (internes et externes). * Capacité à avoir une prise de recul stratégique tout en menant des sujets très opérationnels * Capacité de formalisation et de documentation des travaux (dossiers de décision, cahiers des charges, supports de pilotage, pitchs commerciaux, .) * À l'aise avec la manipulation de chiffres et la construction de BP / modèles Excel * Forte capacité d'analyse et de synthèse o Connaissance des aspects contractuels et juridiques liés aux partenariats. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet (type MS Project, Trello, etc.). * Anglais courant. Et si vous avez également les éléments différenciants suivants : * Sens de l'organisation et des priorités. * Leadership collaboratif et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. * Esprit entrepreneurial et orienté solutions. * Capacité à gérer des projets dans un environnement complexe et exigeant