Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Notre gamme d'outils cartographiques s'articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.   Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la supervision de Luc, vous  participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution de notre solution SIG, vos missions seront les suivantes : * Comprendre les exigences, leur décomposition en user stories, et leurs critères d'acceptation. Si besoin, pouvoir contribuer à leur rédaction en collaboration avec les autres membres de votre équipe, en particulier le Product Owner * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour fournir un design et une documentation suffisante à la réalisation des fonctionnalités attendues * Produire le code nécessaire à la réalisation des fonctionnalités attendues * S'assurer que les fonctionnalités répondent aux critères d'acceptation indiqués * S'assurer que les fonctionnalités sont produites conformément aux normes et exigences non fonctionnelles attendues * S'assurer que l'ensemble des fonctionnalités sont testées automatiquement à travers des tests unitaires, tests d'API, tests d'intégration * Participer à l'effort de maintenance corrective et à l'assistance technique auprès des autres services de l'entreprise (marketing produit, commercial et service client) * Participer à la construction des backlogs et roadmaps en proposant améliorations techniques et fonctionnelles, en contribuant aux estimations et à l'évaluation des risques sur les entrées du backlog, et en s'engageant sur le contenu des itérations à venir * Adhérer aux pratiques et aux principes de qualité du code et du design auxquels votre équipe s'est engagée, encourager les membres de votre équipe à y adhérer également et, s'ils ne le font pas systématiquement, à partager le problème ouvertement, afin que le travail soit fait avec la qualité la plus haute possible * Mettre en évidence et partager les obstacles que vous rencontrez auprès de votre équipe et aider les autres membres de votre équipe à lever les obstacles qui les ralentissent * Accomplir les tâches le plus efficacement possible et suggérer des améliorations dans les processus et les techniques utilisés au sein de l'équipe * Assister aux réunions d'équipe incluant notamment les stand ups, les rétrospectives, les revues et préparations d'itération * Prendre du temps pour améliorer régulièrement vos compétences et connaissances techniques * Comprendre les exigences fonctionnelles et techniques   Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou d'un master en développement informatique, vous disposez d'une expérience. d'au moins 2 ans. Vos compétences :   Conception et développement logiciel Langages : .NET / JavaScript / HTML Framework : VUE.JS ou WPF sera un plus BDD : postgresSQL Appétences pour l'expérience utilisateur et l'UI du produit Appétences pour la transformation d'informations complexes en représentations visuelles et graphiques + de raisons de nous rejoindre : Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant 12 RTT par an Charte de télétravail - 1 jour par semaine 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues Le processus de recrutement : 1. Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement 2. La rencontre avec votre futur(e) manager 3. Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale ! Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le