Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F) 59 - Bourbourg
Offre n° 2709050
Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F)
59 - Bourbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2026
Description du poste : Rejoignez une industrie performante et en évolution constante, où sécurité, qualité et excellence opérationnelle sont au cœur de chaque décision. Au sein d'un site de production moderne et en plein développement, vous participez activement à la fiabilité des installations et à l'amélioration continue. Un environnement stimulant, où l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'expertise technique sont valorisés au quotidien. Les Missions : piloter, optimiser, fédérer Rattaché(e) au Responsable Maintenance Usine, vous prenez la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de 7 à 10 techniciens, et veillez à la disponibilité optimale de l'outil de production. Vos principales missions Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes, prioriser les dépannages et organiser les ressources nécessaires Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO (SAP PM Animer et accompagner votre équipe : suivi individuel, montée en compétence, cohésion et sécurité Participer aux audits de sécurité et garantir le respect des normes en vigueur Gérer les stocks, le matériel et contribuer à la maîtrise du budget maintenance Être force de proposition : amélioration continue, optimisation des performances, fiabilisation des équipements. Un rôle complet, mêlant opérationnel, management et pilotage technique ! Le Profil : un leader technique et opérationnel Formation : Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience équivalente. Compétences techniques attendues Maîtrise des fondamentaux en mécanique, électricité, automatisme et instrumentation Très bonne connaissance de la GMAO SAP PM Rigueur absolue dans l'application des procédures sécurité et qualité. Compétences comportementales Leadership naturel, sens des responsabilités, capacité à fédérer une équipe Réactivité et sang-froid face aux urgences de production Organisation, esprit d'analyse, méthode Flexibilité et aisance dans un environnement en production postée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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