Référence CSP: UMR5804-ISAGUI-010 Missions : La personne recrutée sera chargée d'animer la communication interne et externe du laboratoire (environ 2/3 du temps) et d'assurer la continuité et la valorisation d'un projet de médiation scientifique majeur (environ 1/3 du temps). Activités : 1) Activité au titre de la communication du laboratoire (interne et externe) : - Animer et mettre à jour le site web du laboratoire (CMS WordPress) : rédaction d'actualités, mise à jour des pages, etc. - Développer et animer les comptes du laboratoire sur les réseaux sociaux professionnels et grand public. - Proposer, concevoir et organiser des événements internes visant à renforcer la cohésion et à dynamiser la vie du laboratoire (séminaires, petits-déjeuners, moments conviviaux, etc.) en lien avec le service administratif de l'unité. - Créer et diffuser des supports de communication interne (newsletter, affichage, etc.). - Accompagner et conseiller les membres de l'unité dans la diffusion de leurs projets et dans la préparation de leurs communications en lien avec la référente communication scientifique. - Élaborer et mettre à jour les livrets d'accueil en collaboration avec l'équipe administrative et les assistants de prévention. 2) Activité au titre du projet de médiation scientifique : - Assurer le suivi opérationnel du projet en lien avec l'équipe scientifique responsable. - Organiser et participer à des actions de médiation pour valoriser le projet auprès de différents publics (scolaires, grand public). - Gérer les relations et la communication avec les partenaires du projet. Contexte de travail : Le Laboratoire d'Astrophysique de Bordeaux est une unité de recherche dynamique à l'interface de plusieurs tutelles (Université de Bordeaux, CNRS). Dans le cadre de sa stratégie de communication et de valorisation, le laboratoire recrute un(e) chargé(e) de communication et de médiation scientifique pour assurer le rayonnement de ses activités et le suivi de projets de médiation scientifique à fort enjeu. Notre moteur est le collectif en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la directrice administrative et financière en lien étroit avec la direction du laboratoire, les équipes de recherche, les services centraux de l'université et du CNRS et un réseau de partenaires externes.