Rattaché(e) à la RRH, vos missions sont les suivantes : * Organiser, suivre et participer aux opérations liées aux recrutements, * Traiter les dossiers de suivi administratifs des actions de recrutements, * Créer, diffuser des offres d'emploi et assurer le suivi des candidats en partenariat avec les centres de formation via l'outil interne de diffusion d'annonces, * Développer les partenariats, les solutions de recrutements et les solutions de financements à court et long terme * Gérer la campagne de mobilité interne, * Animer les réseaux sociaux et créer des contenus, * Organiser et Participer à des salons de recrutement mais aussi aux réunions d'informations collectives au niveau des filiales du secteur Haute Normandie, * Suivre la réalisation des différentes campagnes d'entretiens et accompagner les managers dans ces démarches, * Contribuer au déploiement de la marque employeur, * Participer aux projets de lutte contre l'absentéisme. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. De formation supérieure de type RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en entreprise. Organisé(e), dynamique et pragmatique, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'aisance avec des interlocuteurs variés. Vos capacités d'analyse, votre adaptabilité et votre goût pour l'opérationnel et le travail d'équipe sont vos atouts. 35h. Des petits déplacements (Normandie) peuvent être ponctuellement à prévoir