Sous l'autorité de la Doyenne et en lien constant avec la Directrice exécutive, l'équipe intercampus et les différents services de Sciences Po, vos missions seront les suivantes : Gestion managériale, administrative et financière du campus : * Animer et manager l'équipe du campus (27 personnes) * Assurer la direction et la gestion quotidienne du campus... Organisation des études, de la scolarité et de la vie étudiante : * Assurer la mise en œuvre sur le campus de la stratégie du Collège universitaire (CU), veiller à la qualité des enseignements et du suivi étudiant, * Être le garant du projet éducatif, * Assurer la coordination avec la direction de la formation initiale, l'équipe intercampus et les autres directions et entités, * Garantir l'organisation de la scolarité et contribuer à l'accompagnement qualitatif des étudiants, * Participer aux actions de promotion et à l'ensemble des procédures d'admission... Rayonnement et développement du campus : * Représenter Sciences Po auprès des partenaires institutionnels, * Veiller à l'animation intellectuelle du campus, * Faire vivre des projets locaux et régionaux, * Penser une stratégie pour trouver de nouvelles sources de financement, * Prendre part aux instances de gouvernance du CU et travailler en équipe avec les autres directeurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (bac+5 mininimum) et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, idéalement dans l'enseignement supérieur, avec un parcours marqué par des responsabilités de pilotage et de management confirmées. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, savez négocier et vous adapter à des environnements multiculturels complexes. Représentant naturel de l'institution, vous faites preuve de leadership, d'initiative et de diplomatie, et fédérez des partenaires et équipes pluridisciplinaires. Votre connaissance du monde universitaire est certaine. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements en France et à l'étranger. * Télétravail (1 jour/semaine) ; * Rémunération fixe sur 12 mois et primes ; * 40 jours ouvrés de congés payés par an ; * Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ; * Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ; * Titres Restaurant ; * Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ; * Offre sociale et culturelle du CSE