POSTE MBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire AXA France, un Chargé des Ressources Humaines H/F , en contrat d'alternance à Lyon 3ème.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales et Stratégie RH possible) au sein de l'établissement MBway Lyon .CONTEXTE AXA, c'est une histoire entrepreneuriale française atypique. Celle d'une petite mutuelle normande devenue une marque d'assurance mondialement reconnue, mais toujours ancré dans l'Hexagone.MISSIONS Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Au sein de l'équipe RH de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle consistera à assister les HRBP dans leurs opérations de recrutement et dans le suivi RH des collaborateurs.Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Rédiger et publier les offres de postes, tout en gérant les candidatures via l'outil interne, les jobboards et les réseaux sociauxDéfinir et mettre en place une stratégie de sourcing efficaceProcéder aux entretiens téléphoniques de pré-sélection des candidats et présenter les candidats correspondant au poste à un interlocuteur de proximité (manager/recruteur) pour poursuivre le processus de sélectionPartager avec les recruteurs vos conclusions concernant les candidatsPréparer et participer aux entretiens de recrutementRépondre aux demandes d'information des collaborateurs sur les dispositifs RH applicables et les ressources RH à leur disposition dans l'entreprise, en relais des HRBPPROFIL RECHERCHÉ Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway LyonMaîtrise des jobboardsAisance et appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociauxConnaissances en recrutementBonnes capacités relationnellesCapacité à gérer son activité en autonomie et en priorisant les tachesCuriosité, dynamisme et rigueur