Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi des absences, arrêts maladie et congés - Gestion des affiliations et radiations - Conseil courant en droit social de premier niveau - Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine - Pôle social structuré - Autonomie sur portefeuille clients - Équipe dynamique et bienveillante - Outils digitalisés - Accompagnement et montée en compétences - Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - RTT - Formation continue - Environnement de travail convivial Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre rigueur - votre sens du service client - votre organisation - ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.